裁员通知书-模板

辞退通知书

__XXXX__先生/女士：

您与XXX公司于_2016年12月5日起签订劳动合同，目前的工作岗位是_财务部出纳__。现因您具有下列第_________(大写)项情形，根据《_______公司劳动合同管理制度》第_____条第_____款规定，决定从______年_______月_______日起解除劳动合同，劳动关系同时解除。 1.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 2.劳动者严重违反单位规章制度的;

3.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;

5.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危的方式，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的; 6.劳动者被依法追究刑事责任的;

7.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; 8.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。

请您于劳动合同解除之日当日办理以下交接手续，逾期不办理手续者责任自负： 1.向所属部门有关负责人移交所有的工作及有关工作资料; 2.交还所有公司资料、文件、办公用品及其他公物; 3.报销公司账务，归还公司钱款; 4.按《员工离职交接单》要求办理离职手续; 5.签收《辞退通知书》等文件;

7.最后一月工资_________元，经济补偿金________元，代通知金____________元。 xxxxx公司

____年_____月___日

Xxxx

签收回执

本人已收到公司于_________年_________月________日发出的《辞退通知书》，

完全清楚明白上述辞退条款，并完全同意接受。 被通知方：___________________ _______年________月________日 范本二 ____先生/女士： 因为本公司经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于______年______月________日离开公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________

规定和劳动合同的约定处理。 XX

有限责任公司 ____年_____月___日