1、在总经理的领导下，全面负责工程部的各项工作。
2、负责组织开展楼宇工程设备的维修、养护、运行、管理。
3、负责制定工程部管理制度和设备操作程序。
4、负责制定培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训。
5、负责部门内的日常管理。负责分解部门的工作计划，负责部门内部的人员工作安排，监督、检查、指导本部门员工工作，保证工作流程顺畅;负责部门内部的'人员的绩效考核、技能培训等工作，定期对本部门各岗位进行考核。
6、负责洽谈、评估、监督工程的外包项目，组织对外包工程的质量验收。
7、负责审核用户的室内装修。
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