与新入职大学生座谈，其目的无非是加深双方彼此的了解，建立相互信任的工作关系，所以座谈可以从以下几方面展开:一、介绍单位的历史沿革、现状和今后发展方向，介绍大学生入职职位的岗位要求和发展前景。
二、了解大学生各自的特长、兴趣爱好以及各自的职业规划，鼓励入职大学生爱岗敬业。
