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新劳动法工伤认定标准是怎样的?

发布网友 发布时间:2022-02-21 03:47

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4个回答

热心网友 时间:2022-02-21 05:16

根据你描述的情况,你的问题是说问一下新劳动法工伤认定标准是怎样的?一般来说,只要在工作中受伤,那么他就属于工伤,也就是说,必须是工作有关的根据你描述的情况,你的问题是说问一下新劳动法工伤认定标准是怎样的?一般来说,只要在工作中受伤,那么他就属于工伤,也就是说,必须是以工作有关的,这就属于工伤,如果是打架斗殴,这就不熟,不属于工伤的

热心网友 时间:2022-02-21 06:34

上下班途中发生事故能否被认定为工伤,需符合《工伤保险条例》的如下规定:
第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形”。
因此,上班途中因下雨路滑摔倒,并不符合上述规定,是不能被认定为工伤的。

热心网友 时间:2022-02-21 08:09

新劳动法工伤定标准是怎样的是按照资本工资来恒量。

热心网友 时间:2022-02-21 10:00

你可以上网上查一下,中华人民共和国新劳动法对于中方的规定应该是很明确的,自己参与一下比较好。
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