发布网友 发布时间:2022-02-25 20:55
共2个回答
热心网友 时间:2022-02-25 22:25
误工费的计算标准是针对受害人的不同情况来计算。热心网友 时间:2022-02-25 23:59
付费内容限时免费查看回答您好,我是百度咨询的合作律师,已经收到您的问题了。您好亲亲,1-10级一次性伤残补助金
一级伤残:本人工资×27;
二级伤残:本人工资×25;
*伤残:本人工资×23;
四级伤残:本人工资×21;
五级伤残:本人工资×18;
六级伤残:本人工资×16;
七级伤残:本人工资×13;
八级伤残:本人工资×11;
九级伤残:本人工资×9;
十级伤残:本人工资×7。
1-6级伤残津贴(按月享受)
一级伤残:本人工资×90%;
二级伤残:本人工资×85%;
*伤残:本人工资×80%;
四级伤残:本人工资×75%;
五级伤残:本人工资×70%;
六级伤残:本人工资×60%。
5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;
一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等;
提问评不上级住院十多天回家休息了两人个月应赔多少钱?
回答您好亲亲,需要工伤保险基金支付:医疗费、住院伙食补助费、交通费等;
需要单位支付:停工留薪期内原工资福利待遇、护理费。
《工伤保险条例》第三十条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
提问亲你好我朋友在工地上受工伤住院17天出院回家休息了一共3个月药费是工地上支付的应赔多少钱?
回答您好亲亲这边有工伤鉴定吗亲亲,具体的赔偿金额是根据您当地情况而定的,具体的赔偿是根据工伤鉴定进行的。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
提问工伤认定是工伤,级别在十级以外能贴多少误工费
回答这个就不好说了亲亲,可能就只有您的医药费和受伤期间的工资营养费等。不在十级说明您受的伤达不到工伤鉴定的,所以建议您跟公司进行协商的亲亲。
提问亲三个月大摡怎么赔付
回答要赔偿医疗费、护理费、后续治疗费等等的。
职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。
如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等。
提问亲你好住院十多天出院休息共计三个月药费是工地交了评不上级能拿多少误工费?
回答亲,这边没有具体的金额的,您只能去公司进行协商的亲亲,算是工伤公司就一定要负责任的,要赔偿的有医疗费、护理费、后续治疗费等等的。
提问亲你好后期没有医疗费只是休息了3个月误工费?
回答需要赔偿误工费的。按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等。