国家法定婚假规定是几天

发布网友 发布时间：2022-03-19 05:25

我来回答

共3个回答

懂视网 时间：2022-03-19 09:46

法定婚假多少天？

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。

婚假是劳动者结婚时给予的假期，并用人单位如数支付工资，

这是对劳动者的精神抚慰，体现了对劳动者的福利支持，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

根据[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，

结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业,通常我们都按最长3天计算。

再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样回受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。

员工再婚，也可享受带薪婚假。

热心网友 时间：2022-03-19 06:54

国家法定婚假一般为三天。按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假期间结婚的，不另给假期。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。
【法律依据】
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

热心网友 时间：2022-03-19 08:12

国家法定婚假一般为三天。
按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假期间结婚的，不另给假期。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了*对劳动者的福利*，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。
鼓励公民晚婚、晚育，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工，增加婚假十个工作日，晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。
《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。