经常有人给图图留言问有没有包过的班，或吐槽公务员如果能花钱买就好了，原因无他，公务员考试竞争压力不是一般的大，心态不好的考生直接奔溃。图图有个朋友，考了6年才侥幸上岸，不止是他本人，家里人都快被他折磨疯了。
比如今年国考成绩发布后，你发现你考了第二名，而且与第一名的分差很小，而第三名几乎没有希望，这时候第一名愿意花30万让你放弃，你是否愿意？又或者是你考了第一名，第二名花30万让你主动放弃，你愿不愿意？
我相信大多数人不会因为30万放弃公务员，除非他分不清长远利弊。当然了，这一切都是如果，无论花多少钱都不可能买到公务员编制的，想上岸只有考试这一途径。不难看出，公务员考试的热度与竞争压力还是非常大的。
既然公务员这么难考，为什么每年还有那么多人竞争？
“我没有工作经验，在私企很难混，只能考公务员”
“专业冷门，面试了几十家公司都失败，还是考公务员吧”
“考研太难了，还是考公务员吧，反正研究生毕业后还是考公务员，不想走冤枉路”
“不知道毕业后做什么，还是考公务员吧”
“好多人都在考公务员，应该没那么差，所以我也想试试”
“家里人逼我考公务员，那我就考吧”
这是大部分考生选择公务员的原因，除此之外，还有：
公务员不歧视工作经历，对应届生友好
不管是在国考、省考又或选调生考试，大部分公务员岗位是没有工作经历限制的，个别技术性岗位和高层级岗位除外，大部分岗位对应届生还是非常友好的，只是对考生学历和专业有一定的限制。所以，对于应届生来说，公务员绝对是最好的选择。
公务员不歧视女性
虽然一直强调男女平等，但女性在职场上的优势确实不大。尤其是三胎政策开放后，女性的求职阻力更大了，很多公司都不愿意招收女性职工。公务员不一样，除个别比较危险、工作压力大的岗位外，绝大多数岗位都没有性别上的报考限制。
公务员专业限制低
公务员考试的专业限制条件并不高，只要符合岗位专业条件的专业大类即可报考，还有部分不限专业的岗位也可以报考。对于冷门专业的考生来说，公务员无非是提升就业率的最好选择。
公务员考试公平公正
公务员考试是最公平的考试之一，以本科学历为例，不管是重点的一本大学还是普通的三本大学，大家起点都是一样的，不一样的只是用功程度罢了，能上岸的往往是那些用心备考的人。研究生学历也是如此。
公务员需求量大
每年省考招录十几万人，国考招录两万多万，且招录人数和职位数逐年增加，可想而知体制内缺口有多大，就业率相对比较高。
小伙伴们，你们觉得花30万买个公务员岗位值得吗？如果是图图的话，我肯定是不会花30万去买岗位的。如果我有30万，我宁可拿出5万块钱去华图报个协议班，剩下的25万吃香的喝辣的不好吗？