山东人作为考公大户，是否应该提升学历，需要根据个人的具体情况来判断，以下是一些分析：
- 从考公的机会和竞争力角度看：增加报考机会：公务员考试中，一些岗位对学历有明确要求。提升学历可以使考生有资格报考更多的岗位，尤其是一些要求较高学历的岗位，如省级以上机关的部分职位可能要求研究生学历。以 2020 年山东公务员考试为例，有 74.3% 的名额、76.95% 的职位要求最低学历为本科。所以，如果想拓宽报考范围，提升学历是有帮助的。提高竞争力：在竞争激烈的考公环境中，高学历可能会成为一个优势。同等条件下，学历较高的考生在笔试、面试等环节可能会给考官留下更好的印象，而且在一些地区或单位的公务员招录中，学历也是重要的考量因素之一，高学历考生进入面试或最终被录取的概率可能会相对更高。
2.从职业发展角度看：晋升机会：进入公务员体系后，学历在一定程度上也会影响个人的职业发展。在干部选拔、职务晋升等方面，高学历可能会带来更多的机会。例如，一些单位在选拔领导干部时，会优先考虑学历较高的人员。拓宽职业发展路径：高学历可以为公务员提供更广阔的职业发展空间。比如，拥有研究生学历的公务员可能更容易参与一些高层次的项目或工作，有机会接触到更核心的业务，从而为自己的职业发展打下更好的基础。
3.从知识储备和个人能力提升角度看：知识体系的完善：提升学历的过程是一个系统学习和知识积累的过程。通过学习，可以深入掌握专业知识，拓宽知识面，提高自己的综合素质和能力水平。这对于日后在公务员岗位上更好地履行职责、解决问题具有重要意义。思维能力的提升：接受更高层次的教育可以培养人的批判性思维、逻辑思维等能力，这些能力对于公务员在工作中分析问题、制定政策、处理复杂事务等都非常有帮助。
4.从经济和时间成本角度看：经济成本：提升学历需要付出一定的经济成本，包括学费、书本费等。对于一些家庭经济条件不太好的考生来说，这可能是一个需要考虑的因素。时间成本：提升学历需要花费一定的时间，比如专升本需要 2-3 年，考研需要 3 年左右。在这段时间内，考生可能会错过一些考公的机会，而且毕业后的就业形势也可能会发生变化。所以，考生需要权衡好时间成本和收益之间的关系。