澳洲大学联合会警告称，国际学生数量下降，可能导致高校损失超过14000个工作 岗位。 就在本周，八大之一的澳洲国立大学，继续大刀阔斧裁员。
众多就职于大学的澳洲华人职员正亲历山雨欲来，人心惶惶。
他们得知，“行业寒冬”来袭，这场大学裁员潮“只是冰山一角”。
*“感觉整个2025都难”*
Ruby在塔州一所公立大学任职行政岗位，正切身感受“行业寒冬”。
她告诉记者，今年三、四月起，所在大学开始限制招聘。以前部门内 只要有人离职，就会立刻补上空缺，但现在，“岗位只会空着。”
“人少了，均摊的活就更多了。现在基本每个团队都会做更多事，但工资并没有增加。”
Ruby认为，国际学生招生人数设限与裁员息息相关。即便偏远地区的学校上限较 高，但该政策导致学生签证审核变严，原本占据部分比例的“不真实的学生”没法入 学，“学校不得不艰难应对过渡期。”
不仅不聘新人，裁员也正紧锣密鼓进行。
据其观察，目前商学院受国际生影响最 大，该学院职员也最先遭到裁撤。
每个学院都在调整，预计会停开180多个生源不 足的课程，“有关教职很可能也会被裁掉。”
“目前很多大学工作释出非常少，都勒紧荷包过日子，感觉整个2025都会很难。”
*“大学不再是铁饭碗”*
Helen是澳洲国立大学的在职学者，该校在本月宣布裁员，至少已有158个岗位遭到 裁撤。
她告诉记者，该校财务问题由来已久，已有多位知名教授流失。
“有$2.5亿的窟窿 要堵，学校入不敷出，不得不努力节约开支。”
“大学肯定不再是铁饭碗。”Helen称，如今澳洲高校终身教职越来越少，固定期限 的合同占比大半，很多人甚至只有6个月或1年的合同，到期就自动解聘，“也是这 次裁员的一大部分。”
财务危机影响下，她认为教学和科研备受影响。“很多课没钱请Tutor（导师），也 请不了Guest Lecturer（客座讲师），很多课甚至都没开。”
“如此一来，学生可选课程大幅减少，教育质量也大打折扣。”她无奈地说。
*“逢开会必提手头紧”*
中文社交媒体上，一些澳洲高校的华人从业者也对当下的裁员危机进行了讨论。
有网友分享称，已收到合同不续约的通知。
（图片来源：网络）
多名网友分享称，所在学校已开始裁员、冻结招聘，“逢开会必提手头紧”，“行业 寒冬概莫能外”。
也有网友吐槽澳洲高校，“黑成这样也是罕见。”
有身为澳洲高校老师的网友告诉本网记者，虽然大学老师的稳定性一直备受质疑， 但现在更为忧虑，“资金更不安全了，就业也更不安全了。”
*“只是冰山一角”*
在学签收紧和国际学生招生设限的大环境下，招聘冻结乃至裁员现象在澳洲各高校 此起彼伏。 早在今年6月，联邦大学裁员163人，相当于大学员工总数的10%。
这是该大学在过 去5年中第5次裁员，规模超过疫情期间总和（2020年至2022年分别裁员64、28、44 人）。
8月，悉尼大学校长警告员工，学校将冻结招聘并削减开支，以应对“资金短缺”。
澳国立教职工和学生集会抗议（图片来源：ABC）
本月，澳洲八大之一的澳洲国立大学宣布削减岗位和工资，以应对今年预计2亿澳 元的赤字。
该校首席财务官Michael Lonergan明确表示，此次裁员与国际学生人数上限直接相关。
16日，澳国立数百名教职工和学生举行集会，对此事提出抗议。 澳洲高等教育工会已确认，该校的裁员只是“冰山一角”，并预计其在今年底和明年 初还会裁撤更多员工。
澳洲大学联合会（Universities Australia）主席Luke Sheehy警告称，国际学生 数量下降，可能导致澳洲大学损失超过14000个工作岗位。